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Pruebas de Confianza
Incrementa la seguridad en la contratación con pruebas complementarias que detectan tendencias y capacidades. Contactar consultor![](https://corp.recursoconfiable.com/wp-content/uploads/2023/07/Control-Confianza-1-300x300-1-300x300.png)
Antecedentes
● Opinión de superiores y pares
● Comportamiento y desempeño (no robos, ni accidentes, puntualidad, servicio, etc.)
● Trayectoria laboral impecable de los últimos 5 años
Creamos el perfil del conductor ideal, es decir, conocemos el comportamiento que debe tener un operador de bajo o nulo riesgo con las mejores prácticas operativas.
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Pruebas adaptadas al perfil del operador ideal.
Descripción general
Nuestras pruebas de confianza son herramientas digitales que evalúan las tendencias conductuales, con las cuales se puede otorgar o incrementar el “valor de confianza” que se le brinda a una persona.
Estudios científicos demuestran que las pruebas de confianza no sólo predicen conductas de riesgo, sino también el desempeño laboral después de la contratación.
Nuestras pruebas de confianza le permitirán evaluar el nivel de riesgo que presentan sus candidatos, analizando opiniones, actitudes y comportamiento en el pasado.
¿Qué características tienen las pruebas de confianza?
✔ Pruebas perfiladas y personalizadas.
✔ Fácil aplicación remota y/o presencial.
✔ Envío de resultados por mail
✔ Se adapta/estandariza según el puesto y país.
Beneficios
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Complemento para el proceso de reclutamiento en la industria logística.
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Detectar antecedentes delictivos.
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Evitar personal irresponsable.
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Disminución de la rotación del personal.
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Evitar contrataciones imparciales.
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Identificar situaciones de adicciones o tendencias a éstas.
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