RC Control - Investigación y Validación de Personal

Líneas de transporte atendidas en el último año

Consultas a nuestra base de datos

Brindamos a nuestros clientes la tranquilidad y confianza de trabajar con el personal adecuado y calificado para cada puesto y actividad. Nosotros nos ocupamos de las investigaciones mientras nuestros clientes se concentran en el core de su negocio.

Los estudios incluyen:
Reporte digital del análisis.
Prueba en fotografía y ubicación satelital del domicilio de la persona en proceso.
Validación del candidato en la base de datos de Recurso Confiable.
En caso de que el candidato cumpla con el perfil, se le entregará la credencial RControl; que lo avala como un recurso confiable.

Se conocen datos como:
Datos generales
Documentación oficial
Historia laboral con referencias
Visita domiciliaria
Redes Sociales

Pasos:

Beneficios:

Búsqueda express de antecedentes por medio de robots y Machine Learning en bases de datos públicas y en la base propia de Recurso Confiable. Automatizamos y agilizamos la revisión de información y antecedentes.

Recurso Confiable permite acceder a su Base de Datos ingresando el nombre de la persona (candidato de nuevo ingreso)

Información que se brinda:
Fecha de última modificación
Fotografía
Notas y comentarios
Información de su Estudio Socioeconómico (en caso de contar con éste)

Beneficios:
Logros dentro del sector logístico y de transporte:

Contamos con Pruebas de Confianza basadas en la más alta tecnología e Inteligencia Artificial.

Tras un previo análisis del candidato, aplicamos la prueba de confianza que mejor se adecúe según diversas variables como el puesto, las actividades a desempeñar, el contexto, etc.

Nuestras pruebas tienen la solidez para analizar a diversos candidatos en diferentes situaciones con un solo objetivo: brindar la tranquilidad de contratar al candidato más confiable.

Beneficios:

Facilidad en la aplicación.
Preguntas enfocadas a entregar resultados.
Resultados específicos, detallados y confiables.
Evaluaciones personalizadas y preguntas ajustado acorde al puesto a evaluar.

Incluye:

Reporte con el estado de cumplimiento del individuo y compatibilidad con nuestras normas de calidad.
Visualización de las preguntas realizadas.