RC Control
Líneas de transporte atendidas en el último año
Consultas a nuestra base de datos
Investigación y Validación de Personal
A través de nuestras soluciones buscamos que nuestros clientes tengan la tranquilidad y confianza de trabajar con personal adecuado y calificado; nosotros nos ocupamos de las investigaciones mientras nuestros clientes se concentran en el core de su negocio.
Investigamos y validamos a TODO tipo de personal mediante cuatro soluciones
Los estudios incluyen:
✓ Reporte impreso o digital del análisis.
✓ Prueba en fotografía y ubicación satelital del domicilio de la persona en proceso.
✓ Validación del candidato en la base de datos de Recurso Confiable.
En caso de que el candidato cumpla con el perfil, se le entregará la credencial RControl; que lo avala como un recurso confiable.
Se conocen datos como:
✓ Datos generales
✓ Escolaridad
✓ Documentación oficial
✓ Características físicas
✓ Historia laboral con referencias
✓ Cuadro Familiar
✓ Situación económica
✓ Factor sociocultural
✓ Visita domiciliaria
✓ Redes Sociales
Pasos:
Beneficios:
Descripción:
Herramienta que sirve para automatizar y agilizar la revisión de información y antecedentes de personal o candidatos. Consiste en realizar una búsqueda express de antecedentes en bases de datos públicas y en la base propia de Recurso Confiable.
Recurso Confiable permite acceder a su Base de Datos ingresando el nombre de la persona (candidato de nuevo ingreso)
Información que se brinda:
✓ Fecha de última modificación
✓ Fotografía
✓ Notas y comentarios
✓ Información de su Estudio Socioeconómico (en caso de contar con éste)
Beneficios:
Logros dentro del sector logístico y de transporte:
A través de tecnología de punta podemos medir cambios en la frecuencia de voz humana determinando con precisión:
✓ Emoción
✓ Intención
✓ Estado mental
Del sujeto evaluado al momento de responder verbalmente las preguntas del estudio.
Se obtiene:
✓ Respuesta objetiva con respecto a la ética y moral del individuo
✓ Detección de rasgos delictivos y vinculación criminal
✓ Aptitudes y valores en cuestión de: honestidad, lealtad, responsabilidad y confidencialidad
✓ Datos generales del evaluado
✓ Antecedentes laborales
✓ Información domiciliaria
✓ Sentido de adaptación y autocontrol
✓ Adicción a productos nocivos para la
salud (Alcohol y/o Droga)
Beneficios:
✓ Facilidad en la aplicación.
✓ Preguntas enfocadas a entregar resultados; simulando el proceso natural de una entrevista por voz.
✓ El mejor sistema de control de confianza.
✓ Resultados específicos, detallados y confiables.
✓ Evaluaciones personalizadas y preguntas ajustado acorde al puesto a evaluar.
Incluye:
✓ Reporte con el estado de cumplimiento del individuo y compatibilidad con nuestras normas de calidad.
✓ Visualización de las preguntas realizadas.
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